Статистика трудовых ресурсов объекта исследования

Пункт 5.1 Статистика кадрового состава предприятия

Общая численность работников в Компании на 31 декабря 2011 года составила 1384 человека, а текучесть кадров за отчетный год составила 13,4%. Среднемесячная заработная плата одного работника в 2011 году по факту составила 37428 рублей.

При этом руководители составляют 11% численности работников, специалисты - 18%, рабочие - 69%, служащие - 2%.

В таблице 11 продемонстрированы средние показатели численности работников за месяц, за квартал, за полугодие и за год.

Таблица 11 "Динамика численности работников предприятия"

Месяц

Квартал

Полугодие

Год

Индекс сезонности

Январь

1302

I

1296

I

1319

2010

1340

0,968

Февраль

1298

Март

1289

Апрель

1306

II

1342

1,002

Май

1320

Июнь

1399

Июль

1415

III

1394

II

1360

1,041

Август

1410

Сентябрь

1358

Октябрь

1333

IV

1326

0,990

Ноябрь

1326

Декабрь

1319

Январь

1321

I

1324

I

1359

2011

1386

0,955

Февраль

1326

Март

1324

Апрель

1361

II

1395

1,006

Май

1367

Июнь

1456

Июль

1471

III

1438

II

1414

1,037

Август

1433

Сентябрь

1411

Октябрь

1395

IV

1389

1,002

Ноябрь

1388

Декабрь

1384

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Публикации по экономике >>>

Использование основных производственных фондов
Одним из важнейших факторов повышения эффективности производства на предприятиях является обеспеченность их основными фондами в необходимом количестве и ассортименте и более полное их использование. Производственные фонды участвуют в процессе производства и являются самой главной основой деятельности любого предприятия. Они представляют собой наиболее дорогостоящую часть средств производства и обслуживают бо ...

Конкуренция и значение ее развития в строительной индустрии
Конкуренция - соперничество между участниками рыночного хозяйства за лучшие условия производства, купли и продажи товаров. Такое столкновение неизбежно и порождается объективными условиями: полной хозяйственной обособленностью каждого субъекта рынка, его полной зависимостью от хозяйственной конъюнктуры и противоборством с другими претендентами за наибольший доход. Борьба за экономическое выживание и процветание ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.