· предотвращение коммерциализации, обеспечение стабильного финансирования и государственной поддержки развития духовной сферы, образования, науки и культуры; широкая поддержка семьи, материнства и детства;

· проведение активной экологической политики. [22]

В Украине существует три вида пособия, которые получают женщины при рождении ребенка. Первый - по беременности и родам. Фактически это оплата декретного отпуска, который предоставляется на основании больничного листа, выданного медицинским учреждением. Отпуск длится 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после. При родовых осложнениях или рождении двоих и более детей послеродовой отпуск увеличивается до 70 дней. Так вот, это пособие застрахованным (и только застрахованным) мамам продолжают выплачивать по месту основной работы. Остальные два пособия - единовременное при рождении ребенка и по уходу за ним до трехлетнего возраста - теперь назначают и выплачивают в "собесах" всем мамам. В том числе работающим.

Первое пособие - помощь при рождении ребенка. Это те самые 8,5 тысячи гривен на каждого рожденного малыша независимо от дохода семьи. При рождении ребенка мама получает на руки 3 тысячи 400 гривен. А остальную сумму - 5 тысяч 100 гривен - ей выдают ежемесячно на протяжении года равными частями - по 425 гривен. [22]

Второе пособие - по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Сумма данного пособия зависит от размеров прожиточного минимума и дохода семьи. А точнее, она составляет разницу между:

процентами прожиточного минимума для трудоспособных лиц и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека.

Впрочем, в любом случае это пособие для застрахованных лиц не может быть меньше 23 процентов прожиточного минимума для трудоспособных лиц:

· с января - 120 гривен 75 копеек;

· с апреля - 123 гривни 5 копеек;

· с октября - 126 гривен 4 копейки. [22]

Однако если учесть, что весь первый год жизни малыша семья получает частями пособие при рождении ребенка (по 425 гривен в месяц), то она сможет рассчитывать только на минимальную выплату.

Размер минимальной ординарной (обычной) академической стипендии для студентов вузов III - IV уровней аккредитации составляет 530 грн., студентов вузов I-II уровней аккредитации - 400 грн., учащихся профессионально-технических учебных заведений - 200 грн. в месяц. [22]

На конец 2011 года размер стипендии с учетом индексации составит в вузах III - IV уровней аккредитации - 732 грн., в высших учебных заведениях I-II уровней аккредитации - 553 грн., профессионально-технических учебных заведениях - 276 грн. в месяц.

В 2012 году, как и в текущем году, стипендии будут увеличиваться на сумму индексации.

На конец 2012 года размер стипендии с учетом индексации составит в вузах III - IV уровней аккредитации - 787 грн., высших учебных заведениях I-II уровней аккредитации - 594 грн., профессионально-технических учебных заведениях - 297 грн. в месяц. [22]

Размер пособия по безработице высчитывается следующим образом:

Публикации по экономике >>>

Кафе Островок на 100 посадочных мест
После значительного реформирования, общественное питание в России активно развивается, причем больше всего развивается общедоступная коммерческая сеть предприятий общественного питания: рестораны, кафе, столовые, закусочные, бары. Для развития общедоступной сети предприятий общественного питания характерна тенденция среднего числа мест. Причина одна - предприятия общественного питания со средним количеством ...

Инвестиционное проектирование в России сущность, этапы, особенности
Во всех развитых странах мира государство играет важную роль в развитии экономики. В руках правительства сосредоточены различные рычаги управления экономикой. Инвестиционную политику можно выделить отдельно т.к. это очень сложное направление работы. Инвестиции требую огромного количества средств, не приносят быстрых результатов. Но именно они являются основой экономики. Все без исключения государства заинтересо ...