Анализ эффективности использования производственных ресурсов. Сводный
подсчет резервов увеличения выпуска и реализации продукции.
Таблица №4
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
|
Показатели |
Пред.год |
По данным предыдущего года при фактическом объеме пр-ва |
Факт |
отклонение | |
|
Абсолютное |
Относительное | ||||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Персонал ОВД: |
130 |
х |
128 |
-2 |
х |
|
- рабочие (75% от персонала ОВД) |
98 |
111 |
96 |
-2 |
-15 |
|
- руководители и служащие |
32 |
х |
32 |
- |
х |
|
2. Прочий персонал (3%-предюгод от всего; 5%-отч.год) |
5 |
х |
7 |
2 |
х |
|
Всего персонала |
135 |
х |
135 |
- |
Х |
=(98*113,45)/100
Вывод: В отчетном году численность персонала по сравнению с предыдущим не изменилась. Хотя численность персонала ОВД снизилась на 2 человека, из-за уменьшения численности рабочих на такое же количество человек. А численность прочего персонала увеличилась на 2 человека. Также, по относительному отклонению видно, что на анализируемом предприятии, не хватало работников в количестве 15 человек.
Таблица №5
Исходная информация для факторного анализа среднегодовой выработки 1 работающего
|
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Отклонение |
Темпы роста, % |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1.Объем производства продукции, тыс.грн |
11380,6 |
12911,6 |
1531 |
113,45 |
|
2.Среднесписочная численность персонала ОВД, чел |
130 |
128 |
-2 |
98,46 |
|
3. Среднесписочная численность рабочих, чел |
98 |
96 |
-2 |
97,96 |
|
4. Удельный вес рабочих в общей численности персонала ОВД (3/2) |
0,7538 |
0,75 |
-0,0038 |
99,5 |
|
5. Общее количество дней отработанных всеми рабочими, чел-дни (6/8) |
19879 |
19129 |
-750 |
96,23 |
|
6. Общее количество часов отработанных всеми рабочими, чел-час (75%) |
149088,75 |
153023,25 |
3934,5 |
102,64 |
|
7. Среднее число дней отработанных 1 работающим, дни (5/2) |
153 |
149 |
-4 |
97,40 |
|
8. Средняя продолжительность рабочего дня, час |
7,5 |
8 |
0,5 |
106,67 |
|
9.Среднегодовая выработка 1 работающего (1/2*1000) |
87543,10 |
100871,88 |
13328,78 |
115,23 |
|
10.Среднегодовая выработка 1 рабочего (1/3*1000) |
116128,57 |
134495,83 |
18367,26 |
115,82 |
|
11.Среднедневная выработка 1 рабочего (1/5*1000) |
572,49 |
674,98 |
102,49 |
117,90 |
|
12.Среднечасовая выработка 1 рабочего (1/6*1000) |
76,33 |
84,40 |
8,07 |
110,57 |
Публикации по экономике >>>
Качественная оценка надежности процессов
Вариант
8
Уровни В
Уровни А
Среднее значение по строкам
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
С1
32 35 38 40 30
29 42 37 32 45
39 49 29 35 43
43 38 44 50 45
63 60 66 70 56
43,6
С2
30 33 36 40 26
...
Коммерческая деятельность по сбыту в современных условиях
Работа
предприятий в новых экономических условиях предполагает реструктурирование всех
функциональных сфер деятельности хозяйствующих субъектов, но главным образом
это касается сферы сбыта готовой продукции.
Сбыт
готовой продукции - это процесс реализации произведенной продукции с целью
превращения товаров в деньги и удовлетворения запросов потребителей.
Тема
данной курсовой работы актуальна в настоящее в ...
Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.
При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.
Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.
Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.