Расчет бюджета рабочего времени одного среднесписочного
рабочего за год
Важнейшей задачей составления плана по труду является расчет годового фонда заработной платы, основой которого, в свою очередь, является определение необходимой численности производственного персонала, обеспечивающей бесперебойность производственного процесса и выполнение требуемых технико-экономических показателей.
Исходными данными для расчета численности персонала проектируемого производства являются:
бюджет рабочего
времени одного среднесписочного рабочего за год;
режим работы предприятия;
нормы обслуживания (машин, агрегатов, аппаратов и т.д.).
Таблица 1- Проектируемый бюджет рабочего времени среднесписочного рабочего за год
|
Виды затрат времени |
Условное обозначение показателя |
Числовое значение показателя |
Порядок расчета показателя или его источник |
|
1.Календарный фонд рабочего времени, дни |
Фкал |
366 |
По календарю |
|
2.Нерабочие дни - всего, |
В |
115 |
В = а + б=103+12=115 |
|
в том числе: | |||
|
а) еженедельные дни отдыха |
103 |
По календарю | |
|
Б) праздничные дни |
12 | ||
|
3.Номинальный фонд рабочего времени, дни |
Фном |
251 |
Фном = Фкал -В= 366-115=251 |
|
4.Плановые невыходы на работу, дни - всего, |
Н |
45,9 |
Н=а+б+в+г+д+е=45,9 |
|
в том числе: | |||
|
а) очередные ежегодные отпуска |
22 | ||
|
Б) дни болезни |
20 | ||
|
в) отпуска в связи с родами |
1 | ||
|
г) отпуска учащимся |
1 | ||
|
д) выполнение государственных обязанностей |
1,2 | ||
|
е) прочие неявки, разрешенные законом |
0,7 | ||
|
5.Полезный фонд рабочего времени, дни |
Фпол |
205,1 |
Фпол= Фном -Н =251-45,9=205,1 |
|
6.Плановая продолжительность рабочего Дня, час. |
Ппл |
8 час. | |
|
7.Плановые внутрисменные потери, час - всего, |
П |
52,15 |
П=а+б+в=0,15+ 28+24=52,15 |
|
в том числе: | |||
|
а) перерыв внутри рабочего дня |
0,15 |
По отчетным данным предприятия за предыдущий год | |
|
б) сокращенный рабочий день для подростков и рабочих, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда |
28 | ||
|
в) сокращение рабочего времени в предпраздничные дни |
р |
24 | |
|
8.Средняя продолжительность смены, час |
Пср |
7,74 |
Пср= Ппл -П/Фпол=8-8*(52,15/205,1)=7,74 |
|
9.Эффективный фонд рабочего времени, час |
Фэф |
1587,47 |
Фэф=Фпол*Пср= 205,1*7,74= 1587,47 |
|
10.Коэффициент перехода от явочной К списочной численности рабочих |
Кпер |
1,22 |
Кпер= Фном / Фпол=251/205,1= =1,22 |
Публикации по экономике >>>
Инновационная деятельность предприятий
Научно-технический прогресс, признанный во всем мире в качестве
важнейшего фактора экономического развития, все чаще и в западной, и в
отечественной литературе связывается с понятием инновационного процесса.
Существует множество форм управления инновациями на самых разных уровнях: от
подразделений корпораций до государства, в целом призванного в современных
условиях осуществлять специальную экономическую политик ...
Западно-Сибирский район
Предмет экономической географии представляет
собой изучение размещения производительных сил и социально экономического
регионального развития, размещения отраслей экономики, важнейших природно-экономических,
демографических, экологических особенностей регионов, а также межрегиональных,
внутрирегиональных и межгосударственных экономических связей.
В условиях становления и развития рыночных
отношений для научно ...
Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.
При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.
Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.
Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.