Экономическая характеристика предприятия
(2)
Энергообеспеченность () - это показатель, характеризующий степень обеспеченности производства (предприятия) электрической и механической энергией, определяется отношением суммарной энергетической мощности (W) к производственной площади (S).
(3)
Энерговооруженность () - показатель характеризующий, связь затрат живого труда с производственным потреблением механической и электрической энергии. Рассчитывается отношением мощности энергетических средств (W) к среднесписочной численности работников (Р).
(4)
Фондоотдача () - показатель выпуска продукции на 1 рубль стоимости основных фондов; определяется как отношение объема выпуска продукции (В) к стоимости основных производственных средств (ОС) за сопоставимый период времени
(5)
Фондоемкость () - величина, обратная фондоотдаче, показывает долю стоимости основных производственных средств, приходящихся на 1 рубль выпускаемой продукции.
(6)
Фондорентабельность - это отношение прибыли от основной деятельности (П) к среднегодовой стоимости основных средств (ОС).
% (7)
Таблица 2 - Показатели использования обеспеченности основных средств
Показатели |
2005 |
2006 |
2007 |
2007 в % к 2005 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Фондообеспеченность, тыс.руб. |
1,57 |
1,6 |
2,25 |
143,3 |
Фондовооруженность, тыс. руб. |
112,1 |
115,8 |
152,26 |
135,8 |
Энергообеспеченность кВт |
0,13 |
0,14 |
0,14 |
107,7 |
Энерговооруженность, кВт |
9,36 |
9,84 |
9,51 |
101,6 |
Фондоотдача, руб. |
1,79 |
2,33 |
3,31 |
184,9 |
Фондоемкость, руб. |
0,56 |
0,43 |
0,3 |
53,6 |
Фондорентабельность, % |
1,34 |
1,88 |
2,5 |
1,16 |
Публикации по экономике >>>
Концепция устойчивого развития экономики Украины
Тема
контрольной работы «Концепция устойчивого развития экономики Украины» по
дисциплине «Основы экономики».
Цель
работы - рассмотреть проблемные вопросы устойчивого развития в контексте
саммита "Ріо+20", определить системные положения относительно
превращения национального хозяйства Украины в стойкую общественную целостность,
способную эффективно самовоспроизводиться и обосновать необходимость
фо ...
Исследование возможностей совершенствования системы мотивации персонала производственного предприятия на примере ООО Минерал Консалтинг
В условиях рыночной экономики, организациям необходимо
работать по-новому, считаясь с законами рынка, оперативно приспосабливая все
стороны финансово-хозяйственной деятельности к меняющейся ситуации. Центральное
место в отношениях между работниками и организацией занимает система мотивации,
предусматривающая улучшение социально-экономического содержания деятельности
работников, развитие их трудового потенциала и ...