Оценка экономического эффекта от внедренных мероприятий

Значения полученного от приобретения нового оборудования в ООО «Изорок» и ООО «Термостепс» снижения трудоемкости и предполагаемые значения для ООО «Минерал Консалтинг» представлены в таблице 21.

Таблица 21

Данные о полученных от приобретения нового оборудования в ООО «Изорок» и ООО «Термостепс» изменениях трудоемкости и предполагаемые значения для ООО «Минерал Консалтинг»

Категории работников, на которые повлиял ввод мероприятий

Снижение трудоемкости, чел/час

Предполагаемое снижение трудоемкости, чел/час

ООО «Изорок»

ООО «Термостепс»

ООО «Минерал Консалтинг»

Производственные цеха

659

598

628,5

Производственно-технический отдел

617

586

601,5

Отдел обеспечения качества

596

519

557,5

Отдел материально-технического снабжения

521,3

517,1

519,2

Итого

2393,3

2220,1

2306,7

Исходя из данных таблицы 21, можно сделать вывод, что внедрение мероприятий привело к снижению трудоемкости в ООО «Изорок» на 2393,3 чел/часа, а на предприятии ООО «Термостепс» - на 2220,1 чел/часа. Соответственно, для ООО «Минерал Консалтинг» принимаем среднее значение снижения трудоемкости, равное 2306,7 чел/часа.

Снижение трудоемкости от внедрения второго мероприятия позволит дополнительно произвести 2306,7 / 0,68 = 3392,2 м3 минваты, что в стоимостном выражении составит 2815526 руб.

Выручка от реализации старого оборудования по цене металлолома составила 69000 руб.

Сводные данные результатов увеличения выручки от внедрения всех мероприятий представлены в таблице 22.

Таблица 22

Сводные данные результатов от внедрения мероприятий в ООО «Минерал Консалтинг»

№ мероприятия

Мероприятие

Увеличение выручки в результате внедрения мероприятий, руб.

За первый год

за второй год

за третий год

Общие результаты

1

Разработка комплексной системы мотивации персонала

2394425

2627727

2856225

7878377

2

Модернизация оборудования

2884526

3084723

3313221

9282470

Итого

5278951

5712450

6169446

17160847

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Публикации по экономике >>>

Методика составления сметной документации
СМЕТА - документ, представляющий собой расчёт (план) предстоящих доходов и расходов на осуществление какой-либо деятельности. Существуют сметы на финансирование деятельности какого-либо предприятия, учреждения, на выполнение каких-либо работ (проектных, строительных, ремонтных и т.п.). Цель разработки сметной документации является определение стоимости строительно-монтажных работ на основании представленной ...

Механизм формирования прибыли предприятия на примере ОАО Алтайкрайгазсервис
Прибыль как конечный финансовый результат на всех этапах развития экономики всегда имела огромное значение для эффективной работы предприятий и организаций. Значение прибыли для хозяйствующих субъектов существенно возрастает, так как от этого зависит дальнейшее повышение эффективности их деятельности, конкурентоспособность и кредитоспособность. Грамотное, эффективное управление формированием прибыли предусматр ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.