Анализ уровня безработицы в Алтайском крае

Для Алтайского края характерен пониженный уровень экономической активности населения относительно среднероссийского. Это связано с высокой долей сельского населения, часть которого выживает за счет занятости в нетоварном личном подсобном хозяйстве и не считается активной.

Существенное снижение численности безработных зафиксировано в Косихинском (на 6,6 %) и Троицком районах (на 10 %), а также в Быстро-Истокском, Калманском, Кытмановском, Новичихинском, Ребрихинском и Хабарском районах. Незначительно возросло количество безработных в Волчихинском, Залесовском, Змеиногорском, Каменском, Крутихинском, Кулундинском и Солтонском районах.

Ситуация на рынке труда Алтайского края в 1 полугодии 2010 года развивалась под влиянием процессов в экономике и социальной сфере и характеризовалась постепенным улучшением макроэкономических показателей. По информации Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю, индекс промышленного производства за январь - май 2010 года составил 123,1 процента к январю - маю 2009 года. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в целом по краю в сравнении с соответствующим периодом прошлого года выросла на 9,9 процента, реальная заработная плата - на 5,1 процента (данные за январь-апрель).

Сравнительный анализ результатов мониторинга предполагаемого высвобождения работников за 1 полугодие 2010 года и 1 полугодие 2009 года показал следующее:

) число работодателей, заявивших о планируемом высвобождении работников, уменьшилось с 1391 единицы до 1361 единицы; при этом число работодателей, представивших в течение июня 2010 года информацию о возможном увольнении работников, в 1,4 раза меньше, чем за июнь 2009 года (соответственно, 242 единицы и 334 единицы);

) заявленная в январе - июне 2010 года численность планируемых к высвобождению работников составила 7,6 тыс. человек, что в 1,9 раза меньше аналогичного показателя за январь - июнь 2009 года (14,1 тыс. человек);

) численность работников, которые могут быть высвобождены в результате заявленных по состоянию на конец июня 2010 года массовых увольнений, составляет 904 человека, что в 6,4 раза меньше, чем на соответствующую дату 2009 года, когда ожидалось массовое увольнение 5800 человек. При этом количество хозяйствующих субъектов, заявивших о предполагаемом массовом увольнении работников, на конец июня 2010 года составляет 3 единицы, что значительно меньше, чем на конец июня 2009 года, когда проведение массового высвобождения предполагалось в 12 хозяйствующих субъектах;

) численность работников, работающих неполное рабочее время, в течение июня 2010 года снизилась на 10,6 %, составив 21150 человек (на начало июня 2010 года - 23662 человека). На соответствующую дату 2009 года показатель составлял 34984 человека;

) численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, в течение июня 2010 года снизилась на 8,4 %, составив 1931 человека (на начало июня 2010 года - 2108 человек). На соответствующую дату 2009 года показатель составлял 5545 человек.

Численность работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, в течение июня 2010 года снизилась на 12,0 %, составив 1943 человека (на начало июня 2010 года - 2208 человек). На соответствующую дату 2009 года показатель составлял 3339 человек.

Ситуация на регистрируемом рынке труда Алтайского края в январе - июне 2010 года по сравнению с январем - июнем 2009 года складывалась менее напряженно:

) численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы из числа незанятого населения, составила 76,0 тысяч человек, что меньше, чем за аналогичный период 2009 года (97,0 тысяч человек);

Перейти на страницу: 1 2 3

Публикации по экономике >>>

Изучение прибыли предприятия и путей ее увеличения
При переходе к рыночной системе экономических отношений предприятия получили самостоятельность в планировании своей хозяйственной и экономической деятельности. Опыт доказал жизнеспособность и эффективность рыночного механизма в обеспечении сбалансированности экономики, в рациональном использовании трудовых, материальных и финансовых ресурсов, в создании гибких производств, восприимчивых к запросам потребителе ...

Концепция устойчивого развития экономики Украины
Тема контрольной работы «Концепция устойчивого развития экономики Украины» по дисциплине «Основы экономики». Цель работы - рассмотреть проблемные вопросы устойчивого развития в контексте саммита "Ріо+20", определить системные положения относительно превращения национального хозяйства Украины в стойкую общественную целостность, способную эффективно самовоспроизводиться и обосновать необходимость фо ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.