Анализ наличия и состава трудовых ресурсов
Под рабочей силой понимается совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду.
Списочный состав работников предприятия - это работники, принятые на постоянную и временную работу, связанную с основной и неосновной деятельностью, на срок один день и более.
Списочный состав включает:
фактически работающих;
находящихся в простое и отсутствующих по каким-либо причинам, ежегодных и дополнительных отпусках, не явившихся с разрешения работодателя;
не явившихся по болезни;
выполняющих государственные и общественные обязанности;
надомников;
работающих неполный рабочий день или неделю;
находящихся в декретном отпуске.
Данные для анализа представлены в таблице 3.2:
Таблица 3.2
Состав трудовых ресурсов
Показатели |
2009 |
2010 |
Абсолютное отклонение |
Относитель-ное отклонение, % |
1 .Всего работников, в т.ч.: |
842 |
847 |
5 |
100,59 |
- работников списочного состава |
805 |
798 |
-7 |
99,13 |
- внешних совместителей |
2 |
2 |
0 |
100 |
- работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера |
35 |
47 |
12 |
134,29 |
2.1. Удельный вес работников списочного состава в общей численности работников |
95,61 |
94,21 |
-1,39 |
98,55 |
2.2. Удельный вес внешних совместителей в общей численности работников |
0,24 |
0,236 |
-0,0014 |
99,41 |
2.3. Удельный вес работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера в общей численности работников |
4,16 |
5,55 |
1,39 |
133,49 |
Анализ данных таблицы 3.2 показывает, что численность всего персонала на предприятии за анализируемый период увеличилась на 0,59 % или на 5 человек и к концу анализируемого периода составила 847 человек. Численность всего персонала увеличилась в основном за счет повышения численности работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. В то же время численность работников списочного состава уменьшилась.
На конец отчетного периода доля работников списочного состава составляет 94,21 %. Доли совместителей и работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера невелики.
Публикации по экономике >>>
Денежная теория К. Маркса и денежные системы 20 века
Карл
Маркс - немецкий философ, социолог, экономист, писатель, политический
журналист, общественный деятель. Его работы сформировали в философии
диалектический и исторический материализм, в экономике - теорию прибавочной
стоимости, в политике - теорию классовой борьбы
Карл
Маркс один из величайших философов в истории человечества, заслужено признан
самым выдающим экономистом XIX
в. Маркс, занимаясь многими н ...
Кластеризация как основное направление развития конкурентной среды транспортной инфраструктуры и лесозаготовительного комплекса
Актуальность
темы исследования.
Лесозаготовительная
промышленность является основой лесопромышленного комплекса (ЛПК): именно
данная отрасль обеспечивает ресурсами все остальные отрасли лесной
промышленности. Причем сырьевая база российского ЛПК не менее богата, чем у
признанных на сегодняшний день лидеров российской экономики - нефтегазовой и металлургической
промышленности. Россия является мировым лидером ...