Как показывают приведенные выше данные, в целом затраты предприятия в отчетном периоде увеличились на 5160 тыс. р. или 33,5%. Основной причиной такой динамики затрат явилось увеличение затрат на оплату труда на 1945 тыс. р. или 21 %. Данный факт является положительным моментом, поскольку это говорит о повышении социальной стабильности и социальных гарантий работников. Затраты на оплату труда имеют и наибольшую долю в составе всех расходов (54,6%). Однако по сравнению с базисным годом их доля уменьшилась на 5,67%.

В отчетном периоде также большую долю в составе всех затрат имеют материальные затраты (16,36%). Следует отметить, что их доля возросла на 4,79% по сравнению с базисным годом. Таким образом к концу отчетного года материальные затраты составили 3366 тыс. руб. При этом наибольший удельный вес в материальных затратах составляют прочие материальные затраты (76, 20%).

Так как выросли затраты на оплату труда, следовательно, увеличились и отчисления на социальные нужды (на 178 тыс. р. или 8,12%). Доля затрат на оплату труда и отчисления на социальные нужды в отчетном периоде уменьшилась и составила 11,52%.

Рост амортизационных отчислений по основным фондам в отчетном периоде увеличился в 3,5р или на 755 тыс. р.

Таким образом, темпы прироста затрат по элементам в отчетном периоде имеют не высокие значения, структура затрат в целом претерпела незначительные изменения, за исключением затрат на амортизацию основных фондов.

Таблица 4.2

Структура и динамика удельных затрат

Приведенные в таблице данные показывают, что на конец отчетного периода на рубль оказанных услуг организации необходимо совершить 42 коп. затрат на оплату труда и отчисления на социальные нужды, 84 коп. материальных и 39 коп. затрат на амортизационные отчисления. Затраты на 1 рубль оказанных услуг за отчетный период увеличиваются по всем показателям, кроме затрат на оплату труда. Скорее всего, это отрицательная тенденция, так как сдерживается рост заработной платы, чтобы резко не увеличивалась себестоимость.

Публикации по экономике >>>

Закупки и расчет параметров процессов выполнения заказа
Любое предприятие, производственное или торговое, имеет службу (отдел закупок или службу снабжения), осуществляющую закупку, доставку и временное хранение предметов труда. Для производственных предприятий это сырье, материалы полуфабрикаты - все то, что необходимо для выполнения заказа на данном предприятии. В торговом производстве используется продукция, уже готовая к потреблению, иными словами, товары народно ...

Направления совершенствования финансового состояния предприятия на примере ООО Евротара
Развитие экономики России на современном этапе характеризуется неоднозначной и изменяющейся экономической средой. Чтобы повысить эффективность производства, чтобы не оказаться на грани банкротства предприятия обязательно должны проводить общий финансовый анализ, эффективно распределять финансовые ресурсы (инвестиционная политика и управление активами), обеспечивать предприятие финансовыми ресурсами (управлять ...