Расчёт численности рабочих

Явочная численность рабочих в одну смену определяется:

ЧЯВ=НЧ*А,(1)

где Нч - норматив численности, чел/ед.обор;

А - количество установленных ванн, шт.

Явочная численность в одни сутки определяется как произведение явочной численности в одну смену на количество смен в сутки (С).

Штатная численность определяется с учетом выходных смен:

ЧШТ=НЧ*А*(С+С/),(2)

где С/ - количество смен на выходном.

Списочная численность определяется с учетом коэффициента перехода от штатной к списочной численности, т.е. для ее расчета необходимо рассчитать коэффициент списочного состава на основе планового баланса рабочего времени рабочего.

Расчет коэффициента списочного состава приведен в табл. 2.2

Таблица 2.2 - Баланс рабочего времени

ПОКАЗАТЕЛИ, единицы измерения

Непрерывное производство

Прерывное производство

основное

вспомогательное

Календарный фонд рабочего времени, Ткал, дни

365

365

365

Число выходных и праздничных дней, дни

134

134

106

Номинальный фонд рабочего времени, Тн, дни

231

231

259

Невыходы по причинам; дни

56

42

37

основные и допол- нительные отпуска

48

36

31

Болезни

5

4

3

гос. Обязанности

2

1

1

отпуск учащимся

1

1

1

отпуск с родами

-

-

1

Эффективный фонд рабочего времени, Тэф, дни/часы

175/1400

189/1512

222/1776

Коэффициент списочного состава (Ксс), ТН/ТЭФ

1,32

1,22

1,17

Чсп=Чшт*КСС, (3)

где КСС - коэффициент списочного состава.

Исходными данными для расчета численности являются:

производственная программа;

программные нормы выработки и нормы времени;

нормы численности;

плановые задания по росту производительности труда;

график сменности.

Для расчета численности рабочих необходимо соблюдать следующие условия:

количество оборудования должно соответствовать количеству установленных ванн согласно производственной программе;

так как процесс производства алюминия непрерывный, то на предприятии для основного и вспомогательного производства установлен пяти сменный график, в сутки работают три смены две остальные выходные, принимается восьмичасовая смена работы;

дежурные вспомогательные рабочие также работают в смены по восемь часов. Остальные работники работают в одну смену;

коэффициент списочного состава берется из табл. 2.2;

заданные нормативы численности показывают количество работников, необходимых для обслуживания одной единицы оборудования (0,138 работника на 1 электролизер);

численность водителей тракторов зависит от количества получаемого металла в смену и определяется следующим образом:

,(4)

где М - количество алюминия-сырца;

Т - длительность планового периода

С - количество смен в сутках;

численность вспомогательных рабочих ППР, ПТО определяется в зависимости от количества получаемого алюминия в сутки по формуле:

Перейти на страницу: 1 2 3

Публикации по экономике >>>

Изучение прибыли предприятия и путей ее увеличения
При переходе к рыночной системе экономических отношений предприятия получили самостоятельность в планировании своей хозяйственной и экономической деятельности. Опыт доказал жизнеспособность и эффективность рыночного механизма в обеспечении сбалансированности экономики, в рациональном использовании трудовых, материальных и финансовых ресурсов, в создании гибких производств, восприимчивых к запросам потребителе ...

Модернизация экономики и экономическая теория
Тема курсовой работы "Модернизация экономики и экономическая теория" по дисциплине "Основы экономической теории". В Украине разработана и реализуется программа модернизации экономики, направленная на создание эффективной экономики, способной решать сложные социально-экономические проблемы. Поэтому экономическая наука и ее сердцевина - экономическая теория - должны не только сосредоточитьс ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.