Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Безработица - явление, свойственное стадии товарного производства. Переход к рынку неизбежно вызывает значительный рост уровня безработицы, о чем свидетельствует, в частности, опыт восточноевропейских стран, прошедших или проходящих путь становления рыночных отношений. Это же подтверждает и практика общественных преобразований в России.

Безработица влечет за собой не только экономические, но и социальные потери: потери квалификации, самоуважения, распад семьи, общественные и политические беспорядки.

Безработица всегда была для России сложной проблемой, обострившейся в условиях кризиса во много раз.

Для Алтайского края характерен пониженный уровень экономической активности населения относительно среднероссийского. Это связано с высокой долей сельского населения, часть которого выживает за счет занятости в нетоварном личном подсобном хозяйстве и не считается активной.

Цель работы - рассмотрев классификацию безработицы провести анализ на примере Алтайского края.

Из поставленной цели вытекает ряд задач:

. Рассмотреть теоретические аспекты классификации безработицы

. Провести анализ безработицы на примере Алтайского края

. Выделить приоритетные направления по снижению уровня безработицы.

Для реализации поставленных целей и задач использованы учебники и учебные пособия по экономике и экономической теории, а также материалы сети Интернет посвященные проблемам безработицы.

Теоретические аспекты классификации безработицы

• Понятие безработицы
• Виды безработицы
• Анализ уровня безработицы в Алтайском крае
• Мероприятия снижения уровня безработицы, на примере Алтайского края

Публикации по экономике >>>

Малый инновационный бизнес в Беларуси
Проанализировав современное состояние экономики РБ, становится ясно, что у нашей страны имеется ряд проблем, которые нужно решать. Это проблемы рентабельности предприятий, конкурентоспособности товаров и услуг, безработицы, инфляции, возникшей из-за ряда проблем, главной из которых является отрицательное сальдо, сложившееся из-за огромного импорта и слабого экспорта (небольшого по размерам из-за низкой конкурен ...

Исследование возможностей совершенствования системы мотивации персонала производственного предприятия на примере ООО Минерал Консалтинг
В условиях рыночной экономики, организациям необходимо работать по-новому, считаясь с законами рынка, оперативно приспосабливая все стороны финансово-хозяйственной деятельности к меняющейся ситуации. Центральное место в отношениях между работниками и организацией занимает система мотивации, предусматривающая улучшение социально-экономического содержания деятельности работников, развитие их трудового потенциала и ...