Расчёт цеховых расходов

Расчет фонда заработной платы основного персонала проводится согласно штатному расписанию и установленных окладов.

Основной фонд заработной платы определяется умножением суммы окладов с учетом районного и северного коэффициента и премии на 11 месяцев и приводится в табл. 2.5.Отчисления на социальное страхование составляют 26,2% от общего планового фонда заработной платы.

Таблица 2.5 - Расчет фонда заработной платы основного персонала цеха (тыс.руб.)

Должность

Кол-во

Оклад

Сумма окладов

Премия 10%

Кр, 60%

ФЗП основной

Оплата отпусков

ФЗП планов

Начальник цеха

1

102

102

10,2

67,32

1974,72

179,52

2154,24

Зам.начальника цеха по 1 и 2 производствам

2

91,3

182,6

18,26

120,52

3535,18

321,38

3856,56

Зам.начальника по оборудованию

1

91,3

91,3

9,13

60,26

1767,59

160,69

1928,28

Производственный мастер

1

80,6

80,6

8,06

53,2

1560,46

141,86

1702,32

Старший инженер

1

72,13

72,13

7,21

47,6

1396,34

126,94

1523,28

Старший менеджер цеха

1

74,1

74,1

7,41

48,91

1434,62

130,42

1565,04

Старший энергетик

1

54,23

54,23

5,42

35,79

1049,84

95,44

1145,28

Старший машинист

1

46,28

46,28

4,63

30,55

896,06

81,46

977,52

Уборщица

5

4,8

24

2,4

15,84

464,64

42,24

506,88

Итого:

14

-

-

-

-

-

-

15359,4

Менеджер технолог

1

56,12

56,12

5,61

37,04

1086,47

98,77

1185,24

Инженер технолог

1

54,12

54,12

5,41

35,72

1047,75

95,25

1143

Старший инженер

1

48,3

48,3

4,83

31,88

935,11

85,01

1020,12

Итого:

3

-

-

-

-

-

-

3348,36

Старший механик

1

41,03

41,03

4,1

27,08

794,31

72,21

866,52

Механик

1

35,2

35,2

3,52

23,23

681,45

61,95

743,4

Итого:

2

-

-

-

-

-

-

1609,92

Начальник планового экономического бюро

1

22,56

22,56

2,26

14,89

436,81

39,71

476,52

Экономист

1

17,02

17,02

1,7

11,23

329,45

29,95

359,4

Итого:

2

-

-

-

-

-

-

835,92

Начальник табельного бюро

1

12,3

12,3

1,23

8,12

238,15

21,65

259,8

Должность

Кол-во

Оклад

Сумма окладов

Премия 10%

Кр, 60%

ФЗП основной

Оплата отпусков

ФЗП планов

Старший нормировщик

1

10,3

10,3

1,03

6,8

199,43

18,13

217,56

Табельщик

1

8,25

8,25

0,83

5,45

159,83

14,53

174,36

Итого:

3

-

-

-

-

-

-

651,72

Старший мастер

4

25,41

101,64

10,16

67,08

1967,68

178,88

2146,56

Технолог

4

22,6

90,4

9,04

59,66

1750,1

159,1

1909,2

Мастер корпуса

24

15,47

371,28

37,13

245,06

7188,17

653,47

7841,64

Итого:

32

-

-

-

-

-

-

11897,4

Старший электрик

1

14,3

14,3

1,43

9,44

276,87

25,17

302,04

ППР: старший электромеханик

1

11,5

11,5

1,15

7,59

222,64

20,24

242,88

Электромеханик

1

10,8

10,8

1,08

7,13

209,11

19,01

228,12

Итого:

3

-

-

-

-

-

-

773,04

ПТО: старший мастер

1

14,86

14,86

1,49

9,81

287,76

26,16

313,92

Старший электромеханик

1

12,2

12,2

1,22

8,05

236,17

21,47

257,64

Электромеханик

1

10,78

10,78

1,08

7,12

208,78

18,98

227,76

Старший энергетик

1

12,78

12,78

1,28

8,44

247,5

22,5

270

Энергетик

1

10,35

10,35

1,04

6,83

200,42

18,22

218,64

Итого:

5

-

-

-

-

-

-

1287,96

Всего:

64

-

-

-

-

-

-

35763,72

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Публикации по экономике >>>

Кривая производственных возможностей. Осуществление ценовой дискриминации
Экономическая теория изучает деятельность людей, связанную с достижением эффективного использования ограниченных ресурсов для наилучшего удовлетворения потребностей в жизненных благах. Создание необходимых благ осуществляется на предприятиях путем организации производства. Производство - это целесообразная деятельность людей направленная на удовлетворение их потребностей. Оно представляет собой общественный п ...

Малый инновационный бизнес в Беларуси
Проанализировав современное состояние экономики РБ, становится ясно, что у нашей страны имеется ряд проблем, которые нужно решать. Это проблемы рентабельности предприятий, конкурентоспособности товаров и услуг, безработицы, инфляции, возникшей из-за ряда проблем, главной из которых является отрицательное сальдо, сложившееся из-за огромного импорта и слабого экспорта (небольшого по размерам из-за низкой конкурен ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.