Предельные издержки (МС). Предельные издержки (иногда их называют приростными) представляют собой прирост издержек в результате производства одной дополнительной единицы продукции. Так как постоянные издержки не меняются с изменением объема выпуска продукции фирмы, предельные издержки определяются ростом лишь переменных издержек в результате выпуска дополнительной единицы продукции. Следовательно, мы можем записать предельные издержки как

МС = A VC/AQ

Предельные издержки показывают, во сколько обойдется фирме увеличение объема выпуска на одну единицу. В табл. 2.1 предельные издержки вычислены на основе как переменных издержек в колонке 2, так и совокупных издержек в колонке 3. Совокупные издержки отличаются от переменных только постоянными издержками, которые, по определению, не меняются, когда меняется объем выпуска продукции.

Средние издержки (АС) являются издержками на единицу выпускаемой продукции. Средние совокупные издержки (АТС) представляют собой совокупные издержки, деленные на объем выпуска (ТС/0).

Таким образом, средние совокупные издержки производства при объеме выпуска в 5 единиц составляют 36 долл. (180 долл./5). По существу, средние совокупные издержки - это издержки производства единицы продукции. Сравнивая средние совокупные издержки с ценой товара, можно определить, прибыльно ли производство. АТС имеют две составляющие. Средние постоянные издержки (AFC) представляют собой постоянные издержки (столбец 1), деленные на объем выпуска продукции (FC/Q). Так как постоянные издержки не изменяются, средние постоянные издержки снижаются по мере увеличения объема выпуска продукции. Средние переменные издержки (AVC) представляют собой переменные издержки, деленные на объем выпуска (FC/Q).

Как видно из данных табл. 2.1, переменные и совокупные издержки растут вместе с объемом выпуска продукции. Степень, в которой эти издержки увеличиваются, зависит от характера производственного процесса и, в частности, от того, насколько производство подвержено действию закона убывающей производительности по отношению к переменным факторам. По отношению к труду данный закон действует, если предельный продукт труда убывает. Что происходит при увеличении объема выпуска, если труд является единственным переменным фактором? Чтобы больше производить, фирма должна нанять больше рабочих. С одной стороны, если предельный продукт труда быстро снижается по мере увеличения трудозатрат (из-за действия закона убывающей отдачи), необходимы все большие и большие издержки, чтобы обеспечить прирост производства. В итоге переменные и совокупные издержки быстро растут, по мере того как увеличивается объем выпуска продукции. С другой стороны, если предельный продукт труда незначительно снижается при увеличении количества используемого труда, издержки возрастают не столь быстро при увеличении объема выпуска.

Действие закона убывающей производительности можно наблюдать, проанализировав данные по предельным издержкам, приведенные в табл. 2.1. Предельные издержки дополнительного выпуска продукции, когда первоначальное небольшое расширение использования факторов вызывает незначительный рост выпуска продукции на большом предприятии со значительным объемом оборудования, сначала высоки. Однако по мере того как использование факторов производства растет и становится более эффективным, предельные издержки значительно снижаются. Наконец, предельные издержки вновь начинают расти при относительно большом объеме выпуска согласно закону убывающей производительности.

Публикации по экономике >>>

Мониторинг развития человеческого потенциала как инструмент поддержания экономического равновесия Санкт-Петербурга
Аналогично физическому капиталу человеческий капитал как запас знаний, умений, навыков, опыта способен не только накапливаться, но и материально и морально изнашиваться. Моральный износ человеческого капитала, так же как и физического, как правило, наступает раньше материального. Таким образом, навыки, умения, знания в соответствии с теорией человеческого капитала становятся капиталом на том основании, что: ...

Пути повышения конкурентоспособности предприятия (на примере ООО Уником-Л)
Конечная цель всякой фирмы - победа в конкурентной борьбе. Победа не разовая, не случайная, а как закономерный итог постоянных и грамотных усилий фирмы. Достигается она или нет - зависит от конкурентоспособности товаров и услуг фирмы и от конкурентоспособности самого предприятия. В современных условиях в России происходит усиление конкуренции, вследствие чего руководители предприятий находятся в постоянном п ...