Совокупные, предельные и средние издержки

В краткосрочном периоде некоторые факторы производства фиксированы, а другие могут изменяться, когда фирма меняет объем выпуска. Это создает основу для выделения ряда вариантов понятия издержек производства.

Совокупные издержки (ТС) производства какого-либо товара состоят из двух компонентов: постоянных издержек (FC), которые фирма несет независимо от объема выпуска продукции, и переменных издержек (VC), которые меняются вместе с объемом выпуска продукции. В зависимости от обстоятельств постоянные издержки могут включать расходы по содержанию предприятия, страховке и, возможно, по привлечению минимального количества наемных работников - эти издержки не меняются при изменении объема производства на фирме. Переменные издержки включают расходы на заработную плату и сырье - они растут по мере роста выпуска продукции.

Постоянные издержки не меняются с изменением объема выпуска - эти расходы оплачиваются даже тогда, когда продукция вообще не выпускается. Они могут стать нулевыми, только когда предприятие остановится.

Чтобы решить, сколько выпускать продукции, руководителям фирм необходимо знать, как возрастут переменные издержки с изменением объема выпуска продукции. Для этого следует установить некоторые дополнительные показатели издержек. Используем для этого конкретный пример, который типичен для издержек многих фирм (табл. 2.1.).

Данные, приведенные в табл. 2.1, касаются фирмы с постоянными издержками в 50 долл. Переменные издержки растут вместе с объемом выпуска, как и совокупные издержки. Совокупные издержки представляют собой сумму постоянных (колонка 1) и переменных (колонка 2) издержек. Из данных колонок 1 и 2 можно определить некоторые дополнительные виды издержек.

Таблица 2.1 Издержки фирмы в краткосрочном периоде (в долл.)

Объем выпуска Q	Постоянные издержки FC	Переменные издержки VC	Совокупные издержки ТС	Предельные издержки МС	Средние постоянные издержки AFC	Средние переменные издержки AVC	Средние совокупные издержки АТС
	1	2	3	4	5	6	7
0	50	0	50	-	-	-	-
1	50	50	100	50	50	50	100
2	50	78	128	28	25	39	64
3	50	98	148	20	16,7	32,7	49,3
4	50	112	162	14	12,5	28	40,5
5	50	130	180	18	10	26	36
6	50	150	200	20	8,3	25	33,3
7	50	175	225	25	7,1	25	32,1
8	50	204	254	29	6,3	25,5	31,8
9	50	242	292	38	5,6	26,9	32,4
10	50	300	350	58	5	30	35
11	50	385	435	85	4,5	35	39,5

Перейти на страницу: 1 2 3

Публикации по экономике >>>

Занятость населения Беларуси
Занятость как результирующий показатель рынка труда Общая характеристика рынка труда Экономическая наука рассматривает несколько видов рынка, каждый из которых объясняет взаимосвязь количества представленного товара и цены на него через взаимодействие спроса и предложения. Объективность существования рынка труда обусловлена наличием характерных только для него элементов: товара, цены, спроса и предло ...

Издержки предприятия и пути их оптимизации
Организационно-экономическая характеристика предприятия ...

Меню сайта

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.