Соответствие данных формы ПУ-3 и индивидуального лицевого счета застрахованного лица

Никого не забыть

Необходимо обратить внимание на категории застрахованных граждан, которые нередко выпадают из поля зрения при формировании индивидуальных сведений персонифицированного учета.

Форму ПУ-3 обязательно следует представить по работникам, находившимся в отчетном году в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. При этом не имеет значения, производились этим работникам выплаты или нет. Особенность заполнения формы ПУ-3 в рассматриваемой ситуации заключается в том, что в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" обязательно указывается код вида деятельности "ДЕТИ", а в графе "Период работы" отмечается период такого отпуска в отчетном году (п. 52 приложения 2 к Инструкции N 159).

БУХГАЛТЕРУ

При начислении пенсии в стаж работы засчитываются периоды работы, в течение которых уплачивались обязательные страховые взносы в Фонд (далее - взносы в Фонд), а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но не более девяти лет в общей сложности (ст. 51 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII "О пенсионном обеспечении" (далее - Закон N 1596-XII)).

Если в разделе 1 формы ПУ-3 проставлены нули, а код вида деятельности "ДЕТИ" не указан, при оформлении пенсии в стаже работы такой период не будет учтен

Форма ПУ-3 представляется также за период после увольнения застрахованного лица, если выплаты, на которые начисляются взносы в Фонд, производились после увольнения (например, начислена премия или проиндексирована заработная плата). В таком случае на одно застрахованное лицо представляется две формы ПУ-3. В одной форме заполняется код категории застрахованного лица 01 "Работающие на основе трудового договора" и указываются выплаты, начисленные в течение периода работы, в другой - код застрахованного лица 06 "Не работающие по найму, получающие премии и иные выплаты" и отражаются выплаты, причитающиеся работнику в месяцах, следующих за месяцем увольнения.

БУХГАЛТЕРУ

С отчетного периода 2010 года суммы пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные за период после увольнения застрахованного лица, в форме ПУ-3 не отражаются (подп. 28.2 Инструкции N 10)

Если работник уволен в период получения пособия по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, т.е в связи со страховым случаем, в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работодатель также представляет по этому работнику две формы ПУ-3: одну с кодом застрахованного лица 01, другую - с кодом застрахованного лица 06. При этом в разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" каждой формы ПУ-3 в обязательном порядке указывается вид деятельности "СТРАХСЛУЧ" (п. 20 Инструкции N 159, п. 59 приложения 2 к Инструкции N 159) и фиксируется период страхового случая. В форме с кодом застрахованного лица 01 необходимо отразить период с даты начала страхового случая по день увольнения, в форме с кодом застрахованного лица 06 - с даты, следующей за днем увольнения, по день окончания оплаты временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем. Включение в форму этой информации связано с тем, что данные о суммах самого пособия представляет Белгосстрах (п. 10 Правил N 837), и период страхового случая, указанный нанимателем, должен совпадать с периодом выплат, отраженных Белгосстрахом.

БУХГАЛТЕРУ

Суммы пособия по временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем в форме ПУ-3 работодателем не указываются (п. 16 Инструкции N 159)

Формы ПУ-3 за отчетный год обязательно должны представляться по гражданам, работавшим по гражданско-правовым договорам.

БУХГАЛТЕРУ, ЮРИСТУ

Поскольку по гражданам, выполняющим работу по гражданско-правовым договорам, форма ПУ-2 не подается, в целях представления формы ПУ-3 плательщику целесообразно предусмотреть в договоре наличие информации о страховом номере этих граждан

Перейти на страницу: 1 2 3

Публикации по экономике >>>

Коммерческая деятельность предприятия
ИП Папанов успешно работает на рынке Дальнего Востока с 1995 года. Стремясь всегда находиться в курсе последних инженерных достижений в области водоснабжения, отопления и очистки воды, компания предлагает своим клиентам только лучшие, индивидуально подобранные товары. Целью данной практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения базовых экономических дисциплин, изучение организац ...

Направления повышения экономической эффективности производственной деятельности ОАО Валенторский медный карьер
конкуренция конкурентоспособность хозяйствующий На современном этапе экономического развития проблема конкурентоспособности занимает центральное место в экономической политике государства. Создание конкурентных преимуществ перед соперником становится стратегическим направлением деятельности государства и его органов в области обеспечения конкурентоспособности национальной экономики. При этом повышение конкуренто ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.