Сведения о выплатах и порядок их отражения

В форме ПУ-3 за 2011 год в строке "Декабрь" следует указать пособие по временной нетрудоспособности в размере 285000 руб., в форме ПУ-3 за 2012 год будут отражены 452000 руб.

Если при увольнении работника удерживаются отпускные за предоставленную авансом часть трудового отпуска, эти суммы учитываются в форме ПУ-3 в месяце, за который они начислены.

Пример 4.

Работнику в апреле авансом предоставлен отпуск и начислены отпускные в размере 1500000 руб. При увольнении работника в сентябре из его заработка удержана сумма отпускных за неотработанный период 350000 руб.

В форме ПУ-3 в строке "Апрель" следует указать сумму отпускных 1150000 руб. (1500000 - 350000)

Суммы премий и индексации заработной платы при заполнении формы ПУ-3 отражаются в месяце, в котором они получены. Месяцем получения считается месяц, на который эти суммы приходятся согласно документам о начисленной заработной плате (ч. 2 ст. 58 Закона N 1596-XII, п. 5 приложения к Постановлению N 148).

Пример 5.

В октябре проиндексирована заработная плата за сентябрь.

В форме ПУ-3 сумму индексации необходимо включить в состав выплат за октябрь

Доплаты по заработной плате, не начисленные своевременно по вине работодателя, указываются в месяцах, в которых они должны были начисляться (п. 4 приложения к Постановлению N 148). К таким доплатам можно отнести и доплаты до уровня минимальной заработной платы.

Пример 6.

В 2011 году работнику начислена заработная плата за февраль в размере 500000 руб. В марте обнаружена ошибка и доначислена заработная зарплата за февраль в размере 100000 руб.

Заработная плата за июль составила 600000 руб. В августе в размере 11730 руб. произведена доплата к заработной плате за июль до уровня минимальной заработной платы.

В форме ПУ-3 в строке "Февраль" следует указать начисления в размере 600000 руб., а в строке "Июль" - 611730 руб.

Распределяем выплаты по разным видам договоров. Если у одного нанимателя застрахованное лицо работало по трудовому и гражданско-правовому договорам, по каждому виду заполняется отдельная форма. При этом, если общая сумма начисленных в отчетном месяце выплат по разным видам договоров превышает четырехкратную величину, в каждой форме ПУ-3 по такому лицу выплаты отражаются пропорционально в пределах этой величины (п. 18 Инструкции N 159).

Пример 7.

Организация начислила работнику за декабрь 2011 г. заработную плату в размере 4000000 руб. и вознаграждение по договору подряда в размере 6000000 руб.

Сумма выплат, начисленная работнику в декабре, составила 10000000 руб. (4000000 + 6000000) и превысила четырехкратную величину за ноябрь 2011 г. 9758724 руб. (2439681 руб. x 4). Взносы в Фонд начисляются с дохода 9758724 руб.

В формах ПУ-3 по строке "Декабрь" по коду застрахованного лица 01 "Работающие на основе трудового договора" указывается сумма 3903490 руб. (9758724 x (4000000 / 10000000)), по коду застрахованного лица 03 "Работающие на основе гражданско-правовых договоров у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - 5855234 руб. (9758724 x (6000000 / / 10000000))

Сверим итоговые данные

персонифицированный учет лицевой застрахованный

Порядок включения переходящих выплат, доплат в форму ПУ-3 и отчет формы 4-фонд (форма 4-фонд (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", утвержденная Постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 14.05.2011 N 85) различен, поэтому возникает несоответствие представленных в этих документах итоговых данных. В связи с этим пачки документов персонифицированного учета, содержащие формы ПУ-3, представляются в органы Фонда не ранее сдачи (п. 5 Инструкции о порядке передачи-приема форм документов персонифицированного учета, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.12.2009 N 158 (далее - Инструкция N 158)) отчета 4-фонд и пояснительной записки (форма пояснительной записки к пачкам документов персонифицированного учета, содержащим формы ПУ-3, утвержденная Постановлением Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.06.2009 N 10).

В пояснительной записке раскрываются случаи расхождения итоговых значений показателей раздела 1 "Сведения о начислениях и страховых взносах" всех представляемых за отчетный период форм ПУ-3 и соответствующих данных отчета 4-фонд. В связи с этим перед представлением в органы Фонда пачек форм ПУ-3 необходимо проверить соответствие сумм, указанных в пояснительной записке, суммам, отраженным в отчете 4-фонд. Пачки форм ПУ-3, не отвечающие указанным требованиям, возвращаются органами Фонда плательщику для исправления (п. 6 Инструкции N 158).

Перейти на страницу: 1 2 

Публикации по экономике >>>

Пути повышения конкурентоспособности предприятия (на примере ООО Уником-Л)
Конечная цель всякой фирмы - победа в конкурентной борьбе. Победа не разовая, не случайная, а как закономерный итог постоянных и грамотных усилий фирмы. Достигается она или нет - зависит от конкурентоспособности товаров и услуг фирмы и от конкурентоспособности самого предприятия. В современных условиях в России происходит усиление конкуренции, вследствие чего руководители предприятий находятся в постоянном п ...

Микроэкономика как составная часть теоретической экономики
Термин «экономика» происходит от двух греческих слов: «ойкос» - дом или хозяйство, и «номос» - учение или закон. То есть получается, что экономика - это искусство, навыки или умение правильно вести домашнее хозяйство. Экономика выступает как материальная основа для существования общества. Дело в том, что экономика предоставляет в готовом виде те ресурсы, которые необходимы для дальнейшего развития других сфе ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.