Построение моделей и использование их на практике
Относительные показатели
Относительные показатели представляют собой результат деления одного абсолютного показателя на другой, и выражает соотношение между количественными характеристиками социально-экономических процессов и явлений.
Расчет относительных показателей представлен в таблице 1.
Среднемесячная заработная плата рабочего предприятия
Среднемесячная заработная плата рабочего по всей совокупности предприятий рассчитывается по формуле:
СЗП = 
, где
ФЗП - фонд заработной платы;
СЧР - среднесписочная численность рабочих
СЧР= СЧ работающих - СЧ служащих
СЧР = 2554 - 512 = 2042
СПЗ общ = 
= 1,63 тыс. р./мес.
Среднемесячная заработная плата по каждому предприятию:
СЗП = 
= 4,61 тыс. р./мес.
Материалоемкость
М = 
М1 = 
= 0,26
Аналогично рассчитывается материалоемкость по всем предприятиям.
Таблица 2
|
Номер предприятия |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
Среднемесячная заработная плата рабочего |
Материалоёмкость |
|
1 |
108 |
4,61 |
0,26 |
|
2 |
116 |
2,68 |
0,26 |
|
3 |
130 |
0,95 |
0,24 |
|
4 |
147 |
1,83 |
0,31 |
|
5 |
148 |
3,07 |
0,40 |
|
6 |
89 |
2,66 |
0,24 |
|
7 |
105 |
2,92 |
0,24 |
|
8 |
158 |
1,70 |
0,44 |
|
9 |
132 |
1,81 |
0,38 |
|
10 |
116 |
1,34 |
0,47 |
|
11 |
123 |
1,74 |
0,22 |
|
12 |
133 |
1,84 |
0,43 |
|
13 |
123 |
0,81 |
0,50 |
|
14 |
114 |
1,48 |
0,52 |
|
15 |
122 |
1,04 |
0,42 |
|
16 |
178 |
2,52 |
0,28 |
|
Всего |
2042 |
32,99 |
5,61 |
Публикации по экономике >>>
Инновационная деятельность предприятий
Научно-технический прогресс, признанный во всем мире в качестве
важнейшего фактора экономического развития, все чаще и в западной, и в
отечественной литературе связывается с понятием инновационного процесса.
Существует множество форм управления инновациями на самых разных уровнях: от
подразделений корпораций до государства, в целом призванного в современных
условиях осуществлять специальную экономическую политик ...
Исследование возможностей совершенствования системы мотивации персонала производственного предприятия на примере ООО Минерал Консалтинг
В условиях рыночной экономики, организациям необходимо
работать по-новому, считаясь с законами рынка, оперативно приспосабливая все
стороны финансово-хозяйственной деятельности к меняющейся ситуации. Центральное
место в отношениях между работниками и организацией занимает система мотивации,
предусматривающая улучшение социально-экономического содержания деятельности
работников, развитие их трудового потенциала и ...
Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.
При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.
Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.
Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.