Объектом исследования данной дипломной работы является производственно - коммерческая фирма "Инвент" (далее по тексту - ТОО ПКФ "Инвент"). Это частное предприятие пищевой промышленности, представляет собой товарищество с ограниченной ответственностью, и ведет свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РК и Законом РК "Об товариществах с ограниченной ответственностью" от 23 января 1993 года.

Учредителями товарищества являются физические лица (5 человек) с равными долями в уставном капитале.

Высшим органом управления на предприятии является собрание учредителей, исполнительным органом является генеральный директор.

Учредительным документом является Устав, его требования обязательны для исполнения всеми органами предприятия и его работниками.

На предприятии работает 74 человека, включая управленческий состав.

ТОО ПКФ "Инвент" является юридическим лицом, права и обязанности которого, предприятие приобрело с даты его регистрации - 21 июня 2000 года. Но 15 августа 2003 года произошло разделение ТОО ПКФ "Инвент" на две самостоятельные производственно - коммерческие фирмы, по причине расхождения взглядов на ведение бизнеса у руководства. В результате были выведены две доли из Учредительного Капитала товарищества. Вышедшие из доли Учредители организовали свою независимую производственно - коммерческую фирму с созвучным названием ТОО ПКФ "Инвентт", с местонахождением в г.Аксу.

ТОО ПКФ "Инвент" имеет собственное имущество, самостоятельный баланс и расчетные счета в банках.

Предприятие зарегистрировано администрацией п.г.т. Качиры Качирского района Павлодарской области по юридическому адресу:

000, Республика Казахстан,

Павлодарская область, Качирский район,

п. г. т. Качиры, ул. Партизанская, 13.

Качирский район.

Главной целью осуществляемой деятельности ТОО ПКФ "Инвент" является получение прибыли.

Предприятие находится на рынке уже более девяти лет. Успело себя зарекомендовать, как хороший производитель кондитерских и молочных изделий, нашло свой круг покупателей и в данный момент никаких особых финансовых трудностей не испытывает, несмотря на нестабильную экономическую обстановку в стране и мире, т.е. находится на стадии деловой активности и "твердо стоит на ногах".

Для реализации целей деятельности ТОО ПКФ "Инвент" осуществляет следующие виды деятельности:

производство и реализация продуктов питания через сеть городских и поселковых магазинов;

заготовка, переработка, обработка, производство и реализация сельскохозяйственной продукции животноводства;

Согласно уставным документам основным видом деятельности ТОО ПКФ "Инвент" является - производство и реализация кондитерских изделий и сгущенного молока.

Предприятие занимает одну из ведущих позиций на местном и областном рынке кондитерских изделий и сгущенного молока.

Руководство предприятия своей деятельностью ориентируется на максимальное удовлетворение потребности населения в продукции ТОО ПКФ "Инвент" и насыщение рынка (местного и областного) своей продукцией, и в качестве одной из главных своих задач главным считает - повышение качества производимой продукции.

Публикации по экономике >>>

Денежная теория К. Маркса и денежные системы 20 века
Карл Маркс - немецкий философ, социолог, экономист, писатель, политический журналист, общественный деятель. Его работы сформировали в философии диалектический и исторический материализм, в экономике - теорию прибавочной стоимости, в политике - теорию классовой борьбы Карл Маркс один из величайших философов в истории человечества, заслужено признан самым выдающим экономистом XIX в. Маркс, занимаясь многими н ...

Исследование возможностей совершенствования системы мотивации персонала производственного предприятия на примере ООО Минерал Консалтинг
В условиях рыночной экономики, организациям необходимо работать по-новому, считаясь с законами рынка, оперативно приспосабливая все стороны финансово-хозяйственной деятельности к меняющейся ситуации. Центральное место в отношениях между работниками и организацией занимает система мотивации, предусматривающая улучшение социально-экономического содержания деятельности работников, развитие их трудового потенциала и ...