Мероприятия снижения уровня безработицы, на примере Алтайского края

безработица рынок труд циклический

Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование Программы осуществляется за счет средств федерального и краевого бюджета.

Субсидия федерального бюджета предоставляется Алтайскому краю на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения.

Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 783,4 млн. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 744,1 млн. рублей (95,0 % от общего объема финансирования);

средства краевого бюджета - 39,3 млн. рублей (5,0 % от общего объема финансирования).

Оценка эффективности реализации Программы

Реализация Программы позволит:

снизить уровень социальной напряженности на рынке труда края;

поддержать уровень занятости и доходов граждан, находящихся под угрозой увольнения;

сформировать профессиональные кадры для новых и перспективных рынков труда;

расширить возможности занятости граждан путем их перераспределения в другие сферы экономической деятельности;

удовлетворить потребности работодателей в рабочей силе;

оказать дополнительную поддержку гражданам, особо нуждающимся в защите государства.

В результате реализации Программы планируется трудоустроить:

после прохождения опережающего профессионального обучения - 3 тыс. человек;

на общественных работах и временном трудоустройстве - 20,0 тыс. человек;

на стажировку - 1 870 выпускников учреждений профессионального образования, включая наставников;

на специальные рабочие места - 200 инвалидов;

в сфере малого предпринимательства и самозанятости - 4,95 тыс. человек;

в результате переезда к новому месту работы на рабочих местах постоянного и временного характера, преимущественно, в организациях края - 200 человек.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит создать и сохранить порядка 29,4 тыс. рабочих мест, тем самым сдержать рост безработицы в крае.

Среднегодовая численность безработных граждан в 2010 году не превысит 52,7 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы в среднем за год не превысит 4,0 % от численности экономически активного населения.

Помимо организации общественных работ соглашение предусматривает такие меры борьбы с безработицей, как переобучение и помощь в переезде в другой регион. Так в профессиональном переобучении жителей края примут участие 150 учебных заведений и 47 предприятий. Всего предполагается переобучить 4 тысячи человек. Помощь в переезде в другой регион будет оказана более чем 2 тысячам жителей Красноярского края.

Одной из социальных программ является поддержка инвалидов. Работодателям будут возмещаться затраты по созданию рабочих мест для инвалидов. За каждое рабочее место работодателю выплатят 30 тыс. рублей.

Служба занятости населению ставит своей целью переобучение и обучение профессиям действительно востребованным на рынке труда. Несмотря на очевидность направления, государство поставило решение проблемы в приоритеты лишь недавно.

Сегодня очень востребованы почти все рабочие специальности. Однако не меньший спрос и на менеджеров. Менеджер по продажам среди самых востребованных. Компании наращивают объемы продаж и активно набирают менеджеров. Компании будут нанимать работников разных уровней - от директоров отделов продаж до менеджеров. Особенно востребованными будут узкоспециализированные специалисты. Таким образом все предприятия рассчитывают на то что когда-нибудь кризис и его последствия окончатся и производственный процесс и будет осуществляться в привычном стабильном режиме.

Перейти на страницу: 1 2 3

Публикации по экономике >>>

Комплексный экономический анализ предприятия (на примере ОАО ТДСК)
Объектом исследования данной курсовой работы выступает открытое акционерное общество «Тюменская Домостроительная Компания», основанная в 1964 году, и, на сегодняшний день, являющаяся лидером по введению жилой площади в городе Тюмень. В годы основания производственная мощность организации составляла 25 тыс. жилья в год. Первыми объектами стали жилые дома серии 464-07 в пятиэтажном исполнении. С каждым г ...

Институциональные теории фирмы
Развитие рыночной экономики требует адекватных институциональных механизмов, однако, их создание сложный и длительный процесс. Они с трудом поддаются заимствованию, так как действие законов, регулирующих экономику, при заимствованиях модифицируется существующей институциональной средой. Необходимо отметить, что жизнь любого человека в мире рыночной экономики связана с постоянным взаимодействием с разнообразн ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.