Вывод: На данный момент предприятие не использует текущие резервы роста выпуска продукции в сумме 197 тысяч гривен. При этом перспективные резервы роста выпуска продукции составляют 20637, 909 тысяч гривен (20834,909-197; max-min), для мобилизации которых необходимо изыскать дополнительные резервы по линии факторов: средства труда и предметы труда.

Таблица №15

Сводный подсчет резервов увеличения реализации продукции

(ГПкон.отч.-Норматив)*k = (4746-2373)*0,9859

Норматив=(ГПнач+ГПкон)/2=(0+4746)/2=2373=Фактический объем пр-ва/Себестоимость РП отч.=12911,6/13096=0,9859

Вывод: Т.о.предприятие может увеличить объемы реализации продукции на общую сумму 2536,778 тысяч гривен, за счет:

увеличения объема производства продукции на 197 тысяч гривен;

снижения сверхнормативных остатков ГП на 2339,778 тысяч гривен.

Публикации по экономике >>>

Исследование возможностей совершенствования системы мотивации персонала производственного предприятия на примере ООО Минерал Консалтинг
В условиях рыночной экономики, организациям необходимо работать по-новому, считаясь с законами рынка, оперативно приспосабливая все стороны финансово-хозяйственной деятельности к меняющейся ситуации. Центральное место в отношениях между работниками и организацией занимает система мотивации, предусматривающая улучшение социально-экономического содержания деятельности работников, развитие их трудового потенциала и ...

Заполнение формы персонифицированного учета ПУ-3
Не позднее 31 марта 2012 г. организации обязаны представить в органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Фонд) сведения о каждом застрахованном лице за 2011 год по форме ПУ-3 "Индивидуальные сведения" (далее - форма ПУ-3). Обратим внимание на основные моменты, которые нужно учитывать при заполнении и представлении форм ПУ-3. ...