на ОТ рабочих- 343,27 тысячи гривен;

на ОТ руководителей и служащих-48,18тысяч гривен;

на ОТ прочего персонала - 66,25тысяч гривен.

При этом не смотря на рост выработки было также допущено относительное израсходование средств на ОТ рабочих в размере 124,44 тысяч гривен.

Таблица №20

Анализ влияния факторов на относительное отклонение по фонду оплаты труда рабочих

Проверка: -249,03+373,47=124,44

Вывод: На основании расчетов, видно, что на предприятии благодаря увеличению среднегодовой выработки каждого рабочего была достигнута экономия по фонду оплаты их труда в размере 249,03 тысяч гривен. Но также из-за увеличения их средней ЗП был допущен перерасход по фонду ОТ на 373,47 тысяч гривен. Под совокупным влиянием обоих факторов был допущен перерасход по расходам наОТ рабочих на общую сумму 124,44 тысячи гривен.

Таблица №21

Анализ влияния факторов на абсолютное отклонение по фонду оплаты труда персонала основной деятельности

Публикации по экономике >>>

Изучение модели промежуточного типа рыночной структуры
Интерес к данной теме связан, прежде всего, с тем, что монополистическая конкуренция является не только наиболее распространенной, но и наиболее трудно изучаемой формой отраслевых структур. Для подобной отрасли не может быть построено абстрактной модели, как это можно сделать в случаях чистой монополии и чистой конкуренции. Многое, здесь, зависит от конкретных деталей, характеризующих продукцию и технологию, а т ...

Логистические процессы на предприятии
Эффективность функционирования производственного предприятия, оцениваемая в первую очередь затратностью происходящих в нем процессов, существенным образом зависит от организации продвижения материальных потоков (материалов, комплектующих по кооперации, полуфабрикатов и т.п.), а также от правильности решений по управлению этими потоками. Как следствие, процессы продвижения производственных потоков на них непрерыв ...