Объем СМР в стоимостном выражении в 2010 году составил 3980256 тысяч рублей, в 2011 году - 6602782 тысяч рублей.

Полученные результаты представлены в таблице 8:

Таблица 8 "Оценка наличия, движения, состояния и использования ОПФ"

Из таблицы 8 мы видим, что среднегодовая стоимость ОПФ выросла в 2011 году по отношению к 2010 на 12,1% по первоначальной стоимости и на 10,3% по остаточной. Так же мы видим снижение значения коэффициентов ввода и выбытия, что говорит об ослаблении интенсивности движения основных средств. В связи с этим увеличивается коэффициент износа на 11,2% и на 2,1% снижается коэффициент годности основных фондов. Но, не смотря на это, к 2011 году отмечен рост фондовооруженности труда на 7,3% и рост фондоотдачи на 47,9%, такой большой рост данного показателя связан с резким увеличением объемов строительства в 2011 году.

Пункт 4.2 Статистика оборотного капитала

Для анализа оборотного капитала, необходимо взять данные из формы бухгалтерской отчетности №1 «Бухгалтерский баланс».

Таблица 9 "Структурный анализ оборотного капитала"

Публикации по экономике >>>

Изучение модели промежуточного типа рыночной структуры
Интерес к данной теме связан, прежде всего, с тем, что монополистическая конкуренция является не только наиболее распространенной, но и наиболее трудно изучаемой формой отраслевых структур. Для подобной отрасли не может быть построено абстрактной модели, как это можно сделать в случаях чистой монополии и чистой конкуренции. Многое, здесь, зависит от конкретных деталей, характеризующих продукцию и технологию, а т ...

Исследование возможностей совершенствования системы мотивации персонала производственного предприятия на примере ООО Минерал Консалтинг
В условиях рыночной экономики, организациям необходимо работать по-новому, считаясь с законами рынка, оперативно приспосабливая все стороны финансово-хозяйственной деятельности к меняющейся ситуации. Центральное место в отношениях между работниками и организацией занимает система мотивации, предусматривающая улучшение социально-экономического содержания деятельности работников, развитие их трудового потенциала и ...