Персонал и организация оплаты труда
Персонал - личный состав организации, работающий по найму и обладающий определенными признаками. Существенным признаком является наличие его трудовых взаимоотношений с работодателем. Как правило, эти взаимоотношения оформлены трудовым договором.
Рассмотрим структуру численности персонала ООО «Ижтрейдинг» магазина «Миндаль» в таблице 5.
Таблица 5 - Структура численности персонала ООО «Ижтрейдинг» магазина «Миндаль»
|
Наименование |
2009 год |
2010 год |
2011 год |
Абс. Изменение 2011 года от | ||||
|
чел. |
Уд.вес |
чел. |
Уд.вес |
чел. |
Уд.вес |
2009 года |
2010 года | |
|
Директор |
1 |
4,55 |
1 |
4,35 |
1 |
4,17 |
0 |
0 |
|
Администратор |
1 |
4,55 |
1 |
4,35 |
1 |
4,17 |
0 |
0 |
|
Товаровед |
1 |
4,55 |
1 |
4,35 |
1 |
4,17 |
0 |
0 |
|
Бухгалтер |
1 |
4,55 |
1 |
4,35 |
1 |
4,17 |
0 |
0 |
|
Экономист |
1 |
4,55 |
1 |
4,35 |
1 |
4,17 |
0 |
0 |
|
Зав. Секцией |
2 |
9,09 |
2 |
8,70 |
2 |
8,33 |
0 |
0 |
|
Продавцы |
2 |
9,09 |
2 |
8,70 |
2 |
8,33 |
0 |
0 |
|
Кассиры-операционисты |
4 |
18,18 |
5 |
21,74 |
6 |
25,00 |
2 |
1 |
|
Повара |
1 |
4,55 |
1 |
4,35 |
1 |
4,17 |
0 |
0 |
|
Кухонные работники |
2 |
9,09 |
2 |
8,70 |
2 |
8,33 |
0 |
0 |
|
Водители |
1 |
4,55 |
1 |
4,35 |
1 |
4,17 |
0 |
0 |
|
Охранники |
2 |
9,09 |
2 |
8,70 |
2 |
8,33 |
0 |
0 |
|
Грузчики |
2 |
9,09 |
2 |
8,70 |
2 |
8,33 |
0 |
0 |
|
Уборщики |
1 |
4,55 |
1 |
4,35 |
1 |
4,17 |
0 |
0 |
|
Итого |
22 |
100 |
23 |
100 |
24 |
100 |
2 |
1 |
Публикации по экономике >>>
Кластеризация как основное направление развития конкурентной среды транспортной инфраструктуры и лесозаготовительного комплекса
Актуальность
темы исследования.
Лесозаготовительная
промышленность является основой лесопромышленного комплекса (ЛПК): именно
данная отрасль обеспечивает ресурсами все остальные отрасли лесной
промышленности. Причем сырьевая база российского ЛПК не менее богата, чем у
признанных на сегодняшний день лидеров российской экономики - нефтегазовой и металлургической
промышленности. Россия является мировым лидером ...
Изучение прибыли предприятия и путей ее увеличения
При переходе к рыночной системе экономических отношений предприятия
получили самостоятельность в планировании своей хозяйственной и экономической
деятельности.
Опыт доказал жизнеспособность и эффективность рыночного механизма в
обеспечении сбалансированности экономики, в рациональном использовании
трудовых, материальных и финансовых ресурсов, в создании гибких производств,
восприимчивых к запросам потребителе ...
Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.
При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.
Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.
Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.