Интенсивные подходы к повышению доходности фирмы

*1000/1,05*1780=2,14

*1000/1,05*1780=2,68

*1000/1,05*1780=6,42

*1000/1,05*1780=13,38

*1000/1,05*1780=12,31

Таблица 9 -Структура персонала предприятия

Категория персонала

Численность

Удельный вес, процент

1 Рабочие, всего

в том числе основные рабочие

36

75

вспомогательные рабочие

20,8

10

2Руководители

8,32

4

3Специалисты

10,4

5

4Служащие

8,32

4

5 Прочий персонал

4,16

2

Итого:

88

100

75/36=2,08 2,08*10=20,8 2,08*4=8,32 2,08*5=10,4 2,08*4=8,32 2,08*2=4,1

Таблица 10 -Фонд заработной платы персонала

Категории персо- нала

Фонды

Всего оплата труда(гр.2+гр.3+гр.4+гр.5)

Оплата труда по сдельным расценкам

Зарплата по тарифным ставкам и окладам

Премии 25 %

Дополнительная зарплата

 

1

2

3

4

5

6

1 Рабочие: основные производственные вспомогательные

900

105,84

225 26,46

9000 1058,4

10125 1190,7

2 Руководители

105,84

39,69

1058,4

1786,05

3 Специалисты

158,76

26,46

1058,4

1190,7

4Служащие

36,69

99,225

396,9

178,605

5Прочие

13,23

33,075

132,3

178,605

Всего

423,36

224,91

4233,6

14649,66

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Публикации по экономике >>>

Исследование возможностей совершенствования системы мотивации персонала производственного предприятия на примере ООО Минерал Консалтинг
В условиях рыночной экономики, организациям необходимо работать по-новому, считаясь с законами рынка, оперативно приспосабливая все стороны финансово-хозяйственной деятельности к меняющейся ситуации. Центральное место в отношениях между работниками и организацией занимает система мотивации, предусматривающая улучшение социально-экономического содержания деятельности работников, развитие их трудового потенциала и ...

Инновационная экономика сущность и основные формы развития
Основной мировой тенденцией формирования современного типа устойчивого экономического роста в контексте постиндустриального общества является переход от сырьевой и индустриальной экономики к так называемой «инновационной экономике», базирующейся на интеллектуальных ресурсах, наукоемких и информационных технологиях, эффективном использовании и качественном совершенствовании всех факторов производства. Устойчивая ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.