Структурные сдвиги в новой экономике.
Практика оплаты в США высшего образования участниками войн и военнослужащими в форме ваучеров является типичным образцом квазирыночного механизма. Это вариант бюджетного финансирования основан на рыночном приципе «деньги следуют за потребителем» и рассчитан на развертывание конкуренции между производителями.
В США оплачиваются продовольственная помощь населению, услуги дошкольного воспитания, городского транспорта и т.п. По программам переквалификации часто финансируют самого работника, который выбирает наиболее приемлемый для него вид профессионального обучения. Финансирование не учреждений, а самих потребителей в форме ваучеров, сертификатов и т.п. все чаще практикуют и в других социальных услугах. [8; с. 34].
3.
Развитие партнерских отношений.
В настоящее время в условиях глобализации экономики усиливается тенденция к активизации отношений между государством и частным бизнесом в направлении проникновения капитала в сферу государственной собственности. В этой связи неотъемлемым условием нормального функционирования многосекторной экономики смешанного типа является конструктивное взаимодействие бизнеса, государственных и общественных институтов. [3]. В том случае огромное значение придаётся совершенствованию системы регулирования и поддержки государственному и частному партнерству (ГЧП). ГЧП - это механизм предоставления частным сектором комплексных услуг государственной - социальной значимости, основанный на эффективном распределении рисков, обязательств и полученной выгоды между государством, частным сектором и пользователями. Суть ГЧП заключаются в том, что, с одной стороны, государство естественным образом заинтересовано в укреплении своего бюджета и росте налоговых поступлений, с другой стороны - бизнес более чем заинтересован в развитии производственных и социальных программ, создании благоприятных условий для своего роста, увеличения прибыльности и стабильности своего развития.
Бизнесу в схемах ГЧП предлагаются льготы и преимущества, а следовательно, возможности для роста его доходов в обмен на участие в развитии объектов производственной и социальной инфраструктуры, находящихся в государственной собственности. [31].
В этой связи единственным форматом поддержки малого и среднего бизнеса является государственно-частное партнерство. Сегодня механизмы ГЧП в мировой практике может применяться для реализации проектов в различных отраслях экономики, в основном для долговременного финансирования и управления строительными объектами, объектами общественной инфраструктуры, в частности, транспортом, жилищно-коммунальным хозяйством, здравоохранением, благоустройством и т.п. [14]. Например, как видно из таблицы 3, в которой приведены данные по реализации пилотных проектов в Западной Европе, наиболее часто партнерство государства и бизнеса встречается в проектах строительства транспортных магистралей и дорог. (см. таблицу 3).
Табл. 3. Секторный анализ по странам Европы [44]
Страна |
Государственные здания |
Оборона |
Жилищное строительство |
Здравоохранение и больницы |
Инфраструктурные технологии |
Порты |
Тюрьмы |
Железные дороги |
Дороги |
Школы и университеты |
Спорт и досуг |
Водопровод и канализация |
Австрия |
х |
х |
х | |||||||||
Бельгия |
х | |||||||||||
Дания |
х | |||||||||||
Финляндия |
х |
х |
х |
х | ||||||||
Франция |
х |
х |
х |
х | ||||||||
Германия |
х |
х |
х |
х |
х | |||||||
Греция |
х | |||||||||||
Хорватия |
х |
х | ||||||||||
Ирландия |
х |
х |
х |
х |
х | |||||||
Италия |
х |
х |
х |
х |
х |
х | ||||||
Нидерланды |
х |
х |
х |
х |
х | |||||||
Норвегия |
х |
х | ||||||||||
Португалия |
х |
х |
х | |||||||||
Румыния |
х |
х |
х | |||||||||
Испания |
х |
х |
х | |||||||||
Швеция |
х | |||||||||||
Великобритания |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
Публикации по экономике >>>
Исследование возможностей совершенствования системы мотивации персонала производственного предприятия на примере ООО Минерал Консалтинг
В условиях рыночной экономики, организациям необходимо
работать по-новому, считаясь с законами рынка, оперативно приспосабливая все
стороны финансово-хозяйственной деятельности к меняющейся ситуации. Центральное
место в отношениях между работниками и организацией занимает система мотивации,
предусматривающая улучшение социально-экономического содержания деятельности
работников, развитие их трудового потенциала и ...
Заполнение формы персонифицированного учета ПУ-3
Не позднее
31 марта 2012 г. организации обязаны представить в органы Фонда социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
(далее - Фонд) сведения о каждом застрахованном лице за 2011 год по форме ПУ-3
"Индивидуальные сведения" (далее - форма ПУ-3). Обратим внимание на
основные моменты, которые нужно учитывать при заполнении и представлении форм
ПУ-3.
...