Организационно-экономическая характеристика магазина «Люкс»
Для оценки деятельности предприятия в процессе анализа используют показатели товарооборота.
Информационной базой для анализа является отчет о прибылях и убытках (Приложения 7,8,9,10).
Динамика товарооборота ООО «Люкс» за 2009 - 2011 гг. представлена в таблице 2.7.
Таблица 2.7 - Динамика товарооборота ООО «Люкс» за 2009 - 2011 гг.
|
Показатели |
Объем товарооборота (тыс. руб.) |
Цепные темпы роста % |
Уровень выполнения плана отчетного года |
Средне-годовой темп роста за 3 года | |||||
|
2009 |
2010 |
2011 |
2010 к 2009 (3/2) |
2011 к 2010 (5/3) |
+, _ (5-4) |
% (5/4) | |||
|
план |
отчет | ||||||||
|
Объем товарооборота тыс. руб. |
10200 |
11480 |
12000 |
12740 |
113 |
111 |
740 |
106 |
11,18 |
|
Торговая площадь - м. кв. |
124 |
124 |
124 |
124 |
100 |
100 |
0 |
100 |
10 |
|
Товарооборот в расчете на один метр торговой площади тыс.руб. |
82 |
93 |
97 |
103 |
113 |
111 |
6 |
106 |
11,22 |
|
Среднесписочная численность работников - чел |
14 |
14 |
14 |
14 |
100 |
100 |
0 |
100 |
10 |
|
Товарооборот в расчете на одного среднесписочного работника тыс. руб. |
729 |
820 |
857 |
910 |
112 |
111 |
53 |
106 |
11,18 |
Публикации по экономике >>>
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО Кузбасская экологическая фирма
Цели выполнения курсовой работы:
. Закрепить и углубить знания, полученные в
процессе теоретического изучения курса "Комплексный экономический анализ
хозяйственной деятельности";
. Выработать навыки самостоятельной творческой
работы и умение применять полученные знания для комплексного анализа
экономических результатов деятельности предприятий;
. Научиться пользоваться литературой, справоч ...
Исследование возможностей совершенствования системы мотивации персонала производственного предприятия на примере ООО Минерал Консалтинг
В условиях рыночной экономики, организациям необходимо
работать по-новому, считаясь с законами рынка, оперативно приспосабливая все
стороны финансово-хозяйственной деятельности к меняющейся ситуации. Центральное
место в отношениях между работниками и организацией занимает система мотивации,
предусматривающая улучшение социально-экономического содержания деятельности
работников, развитие их трудового потенциала и ...
Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.
При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.
Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.
Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.