Статистика трудовых ресурсов объекта исследования

Таблица 13 "Движение рабочей силы по предприятию 2011 год"

Классификация работников по признакам

Наличие на начало года

Поступление рабочей силы

Увольнение рабочей силы

Наличие на конец года

Всего

В т. ч. по источникам

Всего

В т. ч. по источникам

а

б

в

а

б

в

2011 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10=1+2-6

1. Численность работников всего, в т. ч.:

1324

378

289

47

42

318

184

53

81

1384

1.1 Мужчины

1238

304

234

36

34

233

126

39

68

1309

1.2 Молодые работники

382

304

215

47

42

249

156

31

62

437

1.3. Работники основного производства

962

236

212

24

0

228

118

37

73

970

2. Удельные веса

 

2.1 Удельный вес мужчин (%)

93,5

80,4

81,0

76,6

81,0

73,3

68

73,6

84,0

94,6

2.2 Удельный вес молодых работников (%)

28,9

80,4

74,4

100,0

100

78,3

85

58,5

76,5

31,6

2.3 Удельный вес работников, занятых на СМР (%)

72,7

62,4

73,4

51,1

-

71,7

64

69,8

90,1

70,1

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Публикации по экономике >>>

Пути повышения конкурентоспособности предприятия (на примере ООО Уником-Л)
Конечная цель всякой фирмы - победа в конкурентной борьбе. Победа не разовая, не случайная, а как закономерный итог постоянных и грамотных усилий фирмы. Достигается она или нет - зависит от конкурентоспособности товаров и услуг фирмы и от конкурентоспособности самого предприятия. В современных условиях в России происходит усиление конкуренции, вследствие чего руководители предприятий находятся в постоянном п ...

Маржинальный анализ и его роль в принятии управленческих решений
маржинальный доход переменный затрата Большую роль в обосновании управленческих решений играет маржинальный (предельный) анализ, методика которого базируется на изучении соотношения между тремя группами важнейших экономических показателей «издержки - объем производства (реализации) продукции - прибыль» и прогнозировании критической и оптимальной величины каждого из этих показателей при заданном значении других. Д ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.