Статистика трудовых ресурсов объекта исследования

Таблица 19 "Динамика показателей использования рабочего времени"

Показатели	2010	2011	Абсолютное изменение
Среднегодовая численность работников, чел	1340	1386	46
Численность работников основного вида деятельности	935	966	31
Уд. Вес работников основного вида деятельности в общей численности	69,78%	69,70%	-0,08%
Отработано дней всеми работниками за год, чел-дн	263075	259690	-3385
Отработано часов всеми работниками за год, чел-час	2104600	2077520	-27080
Отработано дней одним работником в год, дни	196,32	187,37	-8,96

Из таблицы 19 видно, что величина отработанного времени в 2011 году снизилась на 3385 человеко-дней, что связано с уменьшением среднего рабочего времени одного работника на 9 дней. Соответственно снизилось и количество отработанных человеко-часов на 27080.

Пункт 5.3. Статистика эффективности использования труда

С помощью индексного метода анализа определим влияние некоторых факторов на производительность труда работника за год, на объем производства и на трудоемкость производства единицы товара.

Необходимые для анализа данные представлены в таблице 20.

Таблица 20 "Динамика выработки"

Показатели	2010	2011	Индекс роста
Среднегодовая численность работников, чел ()134013861,034
в т.ч. занятых в основном производстве	935	966	1,033
Удельный вес работников основного вида деятельности ()69,78%69,70%0,999
Объем выполненных работ, тыс. руб. ()398025666027821,659
Часовая выработка, приходящаяся в среднем на 1 работника, тыс. руб. ()1,8913,1781,681
Продолжительность рабочего дня ()881,000
Количество рабочих дней ()2332170,931
Трудозатраты, чел-дн. ()2630752596900,987
Производительность труда одного работника в год, тыс. руб. ()2970,344763,911,604

Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 8 9

Публикации по экономике >>>

Малое предпринимательство
Актуальность данной темы определена в первую очередь объективно значительной ролью малого предпринимательства в современной социально ориентированной рыночной экономике. В работе дается характеристика сущности малого предпринимательства, отмечены положительные аспекты их деятельности. Рассмотрены причины мешающие развитию малых предприятий. Приведены фактические данные, характеризующие влияние малого предпри ...

Пути повышения конкурентоспособности предприятия (на примере ООО Уником-Л)
Конечная цель всякой фирмы - победа в конкурентной борьбе. Победа не разовая, не случайная, а как закономерный итог постоянных и грамотных усилий фирмы. Достигается она или нет - зависит от конкурентоспособности товаров и услуг фирмы и от конкурентоспособности самого предприятия. В современных условиях в России происходит усиление конкуренции, вследствие чего руководители предприятий находятся в постоянном п ...

Меню сайта

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.