Статистика трудовых ресурсов объекта исследования

Влияние изменения доли работников основного производства на годовую производительность труда одного работника:

В результате снижения доли работников основного производства на 0,01% к 2011 году снизилась годовая производительность труда одного работника 2,97 тысяч рублей в год.

Влияние изменения количества рабочих дней в году на годовую производительность труда одного работника:

В результате сокращения количества рабочих дней в году на 16 годовая производительность труда одного работника снизилась на 204,749 тысяч рублей в год.

Продолжительность рабочего дня осталось неизменной, поэтому она не оказала никакого влияния на годовую производительность труда работника.

Влияние роста часовой производительности труда работников на годовую производительность труда одного работника:

Повышение часовой производительности труда работников на 68,1% повлекло за собой рост годовой производительности труда на 1881,345 тысяч рублей в год. В данном случае имеет место интенсивное увеличение производительности труда работников.

Далее рассмотрим влияние изменений часовой производительности труда, количества рабочих дней и среднесписочной численности работников на объем производства предприятия. Ранее было отмечено, что в 2011 году ОАО «ТДСК» увеличило свое производство в основном за счет освоения новых участков для застройки, в данной модели этот фактор учитывается в показателе часовой производительности труда работников.

Влияние изменения среднесписочной численности работников на объем производства:

Повышение среднесписочной численности работников на 46 человек повлияло на увеличение объема работ на 135328,704 тысяч рублей.

Влияние изменения количества рабочих дней на объем производства:

Меньшее количество рабочих дней в 2011 году отразилось на снижении объемов производства в размере 283975,345 тысяч рублей.

Влияние изменения часовой производительности труда работников на объем производства:

Значительный рост часовой производительности труда работников на 68,1% привел к повышению объемов производства на 2609325,974 тысяч рублей.

Всего, в результате влияния рассмотренных факторов, объемы производства в 2011 годы выросли на 2460679,333 тысяч рублей.

Изменение трудоемкости работ связано с изменением объемов производства и трудозатрат.

Влияние изменения объемов производства ОАО «ТДСК» на трудоемкость работ:

Влияние изменения трудозатрат предприятия на трудоемкость производимых работ:

Как можно заметить, изменение объемов производства и трудозатрат предприятия вызвало малозначительное снижение трудоемкости предприятия.

Пункт 5.4 Статистика оплаты труда работников

В связи с увеличением производства и соответственным повышением показателей эффективности деятельности ОАО «ТДСК» в 2011 году выросли так же и показатели заработной платы рабочих (таблица 21).

Таблица 21 "Динамика заработной платы рабочих ОАО «ТДСК»"

Вид оплаты

2010

2011

Индекс роста

Абсолютное отклонение

1. Средний уровень заработной платы в месяц, руб.

32211

37428

116,20%

5217

1.2. в день, руб.

1464,136

1701,273

116,20%

237,136

1.3. в час, руб.

183,017

212,659

116,20%

29,642

2. Фонд оплаты труда в месяц, тыс. руб.

46291,83

46885,08

101,28%

593,250

2.1. в год, тыс. руб.

555502

562621

101,28%

7119,000

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 9

Публикации по экономике >>>

Конкуренция и значение ее развития в строительной индустрии
Конкуренция - соперничество между участниками рыночного хозяйства за лучшие условия производства, купли и продажи товаров. Такое столкновение неизбежно и порождается объективными условиями: полной хозяйственной обособленностью каждого субъекта рынка, его полной зависимостью от хозяйственной конъюнктуры и противоборством с другими претендентами за наибольший доход. Борьба за экономическое выживание и процветание ...

Использование корреляционно-регресионного метода в управлении предприятием
В наше время математико-статистические исследования становятся необходимым инструментом для получения более глубоких и полноценных знаний о механизме изучаемых явлений. Существующие между явлениями формы и виды связей весьма разнообразны по своей классификации, но предметом статистики являются только такие из них, которые имеют количественный характер и изучаются с помощью количественных методом. Основным в изуч ...

Новая экономика

Постиндустриальное общество - это общество, в экономике которого в результате научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от преимущественного производства товаров к производству услуг.

Сущность новой экономики

При первом подходе к «новой экономике» относится вся предпринимательская деятельность, использующая современные электронные информационные и коммуникационные технологии. Термин «Новая экономика» вводился западными экономистами, в 90-е годы прошлого века.                                                          

Принципы «новой экономики»

Знания - плоть и кровь новой экономики. Они рассматриваются как производственный фактор и стратегический ресурс. Переход на новые технологии. Их основой являются информационные технологии, многократно увеличивающие силы и возможности интеллекта человека.

Сдвиги в новой экономике

Одной из ведущих технологий обеспечения конкурентоспособности страны, которое является интегративной целью государственной политики, стало создание и эффективное функционирование «экономики знаний». Ключевое условие, и инструмент экономики знаний - качество человеческого потенциала.