Влияние изменения доли работников основного производства на годовую производительность труда одного работника:

В результате снижения доли работников основного производства на 0,01% к 2011 году снизилась годовая производительность труда одного работника 2,97 тысяч рублей в год.

Влияние изменения количества рабочих дней в году на годовую производительность труда одного работника:

В результате сокращения количества рабочих дней в году на 16 годовая производительность труда одного работника снизилась на 204,749 тысяч рублей в год.

Продолжительность рабочего дня осталось неизменной, поэтому она не оказала никакого влияния на годовую производительность труда работника.

Влияние роста часовой производительности труда работников на годовую производительность труда одного работника:

Повышение часовой производительности труда работников на 68,1% повлекло за собой рост годовой производительности труда на 1881,345 тысяч рублей в год. В данном случае имеет место интенсивное увеличение производительности труда работников.

Далее рассмотрим влияние изменений часовой производительности труда, количества рабочих дней и среднесписочной численности работников на объем производства предприятия. Ранее было отмечено, что в 2011 году ОАО «ТДСК» увеличило свое производство в основном за счет освоения новых участков для застройки, в данной модели этот фактор учитывается в показателе часовой производительности труда работников.

Влияние изменения среднесписочной численности работников на объем производства:

Повышение среднесписочной численности работников на 46 человек повлияло на увеличение объема работ на 135328,704 тысяч рублей.

Влияние изменения количества рабочих дней на объем производства:

Меньшее количество рабочих дней в 2011 году отразилось на снижении объемов производства в размере 283975,345 тысяч рублей.

Влияние изменения часовой производительности труда работников на объем производства:

Значительный рост часовой производительности труда работников на 68,1% привел к повышению объемов производства на 2609325,974 тысяч рублей.

Всего, в результате влияния рассмотренных факторов, объемы производства в 2011 годы выросли на 2460679,333 тысяч рублей.

Изменение трудоемкости работ связано с изменением объемов производства и трудозатрат.

Влияние изменения объемов производства ОАО «ТДСК» на трудоемкость работ:

Влияние изменения трудозатрат предприятия на трудоемкость производимых работ:

Как можно заметить, изменение объемов производства и трудозатрат предприятия вызвало малозначительное снижение трудоемкости предприятия.

Пункт 5.4 Статистика оплаты труда работников

В связи с увеличением производства и соответственным повышением показателей эффективности деятельности ОАО «ТДСК» в 2011 году выросли так же и показатели заработной платы рабочих (таблица 21).

Таблица 21 "Динамика заработной платы рабочих ОАО «ТДСК»"

Публикации по экономике >>>

Пути повышения конкурентоспособности предприятия (на примере ООО Уником-Л)
Конечная цель всякой фирмы - победа в конкурентной борьбе. Победа не разовая, не случайная, а как закономерный итог постоянных и грамотных усилий фирмы. Достигается она или нет - зависит от конкурентоспособности товаров и услуг фирмы и от конкурентоспособности самого предприятия. В современных условиях в России происходит усиление конкуренции, вследствие чего руководители предприятий находятся в постоянном п ...

Конкуренция и значение ее развития в строительной индустрии
Конкуренция - соперничество между участниками рыночного хозяйства за лучшие условия производства, купли и продажи товаров. Такое столкновение неизбежно и порождается объективными условиями: полной хозяйственной обособленностью каждого субъекта рынка, его полной зависимостью от хозяйственной конъюнктуры и противоборством с другими претендентами за наибольший доход. Борьба за экономическое выживание и процветание ...