На основе данных таблицы 16 можно рассчитать статистические показатели распределения персонала ОАО «ТДСК» по возрасту: средний возраст, средний стаж, дисперсию, вариацию, моду, медиану, асимметрию и эксцесс.

Средний возраст находится по формуле:

Зная значение среднего возраста, можно определить средний стаж работников предприятия:

Далее определим дисперсию распределения, которая необходима для расчета показателя вариации:

Вариация:

Мода (модальный интервал в 2010 и в 2011 году - работники от 36 до 45 лет):

Медиана (медианный интервал в 2010 и в 2011 году - работники от 26 до 35 лет):

Асимметрия:

Эксцесс:

Полученные результаты представлены в таблице 17.

Таблица 17 "Показатели распределения работников ОАО «ТДСК» по возрасту"

Пункт 5.2 Статистика рабочего времени ОАО «ТДСК»

Затраты труда характеризует показатель, связывающий количество рабочих с отработанным временем. Общая масса затрат живого труда измеряется в человеко-днях или человеко-часах отработанного времени.

Таблица 18 "Баланс использования ресурсов времени за 2011 год"

Публикации по экономике >>>

Исследование о природе и причинах богатства народов
Изучение на любом этапе чего-то оригинального и выдающегося в экономической науке вызывает, как мне кажется, заметно больший интерес, нежели то, о чём говорится и пишется, сплошь и рядом на каждом шагу некоторым кругом людей, связанных каким-то образом с данной сферой. И труды, идеи величайшего английского экономиста конца XVIII в. Адама Смита, на мой взгляд, можно отнести именно к таким. Для этого достаточным б ...

Инновационный фонд Казахстана
Казахстан стоит сегодня на рубеже нового этапа социально- экономической модернизации и политической демократизации. Только при наличии современной конкурентоспособности и открытой рыночной экономики, не ограниченной рамками только сырьевого сектора, основанной на уважении и защите частной собственности и контрактных отношений, инициативе и предприимчивости всех членов общества, возможно поднять экономику стр ...